+7 (495) 332-37-90Москва и область +7 (812) 449-45-96 Доб. 640Санкт-Петербург и область

Реорганизация в форме присоединения образовательного учреждения

Реорганизация в форме присоединения образовательного учреждения

Форма уведомления о начале процедуры реорганизации ф. Состояние расчетов с контрагентами, отраженное в инвентаризационных описях, следует подтвердить актами сверок. Передача показателей забалансовых счетов производится без применения двойной записи п. Скорректированы плановые назначения обратной корреспонденцией п. Приведем особенности показателей форм отчетности при реорганизации неучастников бюджетного процесса в виде таблицы.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Реорганизация образовательных учреждений путем присоединения

Реорганизация - это прекращение деятельности или изменение правового статуса образовательной организации, влекущее за собой правопреемство, то есть переход прав и обязанностей. В соответствии со статьей 57 Гражданского кодекса Российской Федерации далее - ГК РФ , образовательные организации могут быть реорганизованы в следующих формах:. Следует отметить, что согласно пункту 1 статьи Существующую практику укрупнения образовательных организаций зачастую называют слиянием, однако слияния в том смысле, который вкладывает в этот термин ГК РФ, происходят достаточно редко.

В большинстве случаев речь идет о присоединении одной образовательной организации к другой. Последовательность действий при реорганизации образовательных организаций в форме присоединения:.

Процедура реорганизации образовательных организаций в форме присоединения. Федеральным законом от ГК РФ определены следующие основные правила проведения реорганизации в форме присоединения:.

Полномочия по принятию данного решения должны быть закреплены в муниципальном правовом акте например, устав муниципального образования, положение о муниципальном органе управления образованием. В случае если учредителем является администрация муниципального образования, решение принимается в форме постановления.

Если учредителем является соответствующее структурное подразделение администрации муниципального образования - издается приказ образец муниципального правового акта о реорганизации прилагается. Названным правовым актом распределяются обязанности между образовательными организациями, участвующими в реорганизации далее - уполномоченные образовательные организации ;.

Реорганизация образовательной организации в форме присоединения не влечет изменения наименования образовательной организации. Вместе с тем, в случае необходимости можно изменить наименование реорганизованной образовательной организации с учетом специфики присоединенной образовательной организации путем внесения изменений в устав реорганизованной образовательной организации. Наименование образовательной организации должно содержать указание на ее организационно-правовую форму и тип образовательной организации.

Организационно-правовая форма - это предусмотренная законодательством форма юридического лица, в которой создано юридическое лицо и которая зафиксирована в уставе. Следует отметить, что в соответствии с Законом об образовании часть 1 статьи 22 образовательная организация создается в форме, установленной гражданским законодательством для некоммерческих организаций организационно-правовые формы: учреждение, некоммерческое партнерство, автономная некоммерческая организация, общественная организация, фонд и другие.

Между тем, коммерческие организации организационно-правовые формы: предприятие, открытое или закрытое акционерное общество ОАО, ЗАО , общество с ограниченной ответственностью ООО , общество с дополнительной ответственностью ОДО и другие могут являться только организациями, осуществляющими обучение часть 1 статьи 31 Закона об образовании. Главное отличие образовательных организаций и организаций, осуществляющих обучение, заключается в том, что образовательная деятельность у первых это основной вид деятельности, а у вторых - дополнительный статья 2 Закона об образовании.

В соответствии с Законом об образовании статья 23 образовательные организации подразделяются на типы в соответствии с образовательными программами, реализация которых является основной целью их деятельности.

При этом законом установлен исчерпывающий перечень типов образовательных организаций:. Деление образовательных организаций на виды действующим законодательством об образовании не предусмотрено. В наименовании образовательной организации могут использоваться указания на особенности осуществляемой образовательной деятельности уровень и направленность образовательных программ, интеграция различных видов образовательных программ, содержание образовательной программы, специальные условия их реализации и или особые образовательные потребности обучающихся , а также дополнительно осуществляемые функции, связанные с предоставлением образования содержание, лечение, реабилитация, коррекция, психолого-педагогическая поддержка, интернат, научно-исследовательская, технологическая деятельность и иные функции.

Наименования образовательных организаций, установленные на основании типов образовательных организаций, предусмотренных ранее действующим законодательством, подлежат приведению в соответствие с типами образовательных организаций, предусмотренными статьей 23 Закона об образовании.

По вопросу наименований муниципальных образовательных организаций ранее Министерство образования Омской области направляло муниципальным органам, осуществляющим управление в сфере образования на территории Омской области, методические рекомендации письмо от Общеобразовательная организация ОО реорганизуется в форме присоединения к ней вечернего сменного общеобразовательного учреждения ВСОУ.

При этом ВСОУ - образовательное учреждение по типу, предусмотренному ранее действующим законодательством. ВСОУ в соответствии с Законом об образовании является по типу общеобразовательной организацией, которая фактически реализует образовательные программы основного общего и или среднего общего образования в очной, очно-заочной или заочной форме обучения. В результате присоединения ВСОУ перестает существовать, при этом ОО получает право реализовывать образовательные программы, в том числе путем организации обучения в очно-заочной или заочной форме, и осуществлять образовательную деятельность по адресам, которые указаны как в лицензии ОО, так и в лицензии ВСОУ, но только после переоформления лицензии ОО.

Общеобразовательная организация ОО реорганизуется в форме присоединения к ней дошкольной образовательной организации ДОО и организации дополнительного образования ОДО. В результате присоединения ДОО и ОДО перестают существовать, при этом ОО получает право реализовывать образовательные программы, в том числе образовательные программы дошкольного образования, дополнительные общеобразовательные программы, и осуществлять образовательную деятельность по адресам, которые указаны как в лицензии ОО, так и в лицензиях ДОО и ОДО, но только после переоформления лицензии ОО.

Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе. Рекомендации по осуществлению процедуры реорганизации, ликвидации муниципальных образовательных организаций, проведению мероприятий по сокращению численности или штата работников Раздел I. Реорганизация образовательных организаций п. Раздел I. В соответствии со статьей 57 Гражданского кодекса Российской Федерации далее - ГК РФ , образовательные организации могут быть реорганизованы в следующих формах: 1 слияние - это объединение двух и более образовательных организаций, в результате которого образуется новая образовательная организация, а объединившиеся образовательные организации прекращают свое существование ;.

ГК РФ определены следующие основные правила проведения реорганизации в форме присоединения: - реорганизация образовательной организации может быть осуществлена по решению ее учредителей. Названным правовым актом распределяются обязанности между образовательными организациями, участвующими в реорганизации далее - уполномоченные образовательные организации ; - уполномоченная образовательная организация в течение трех рабочих дней после даты принятия решения о ее реорганизации обязана в письменной форме сообщить в налоговый орган о начале процедуры реорганизации с указанием формы реорганизации форма уведомления утверждена приказом ФНС России от При этом необходимо помнить следующее.

При этом законом установлен исчерпывающий перечень типов образовательных организаций: 1 типы образовательных организаций, реализующих основные образовательные программы: - дошкольная образовательная организация; - общеобразовательная организация; - профессиональная образовательная организация; - образовательная организация высшего образования;.

Рассмотрим отдельные примеры реорганизации в форме присоединения. Вход Регистрация. Введите адрес электронной почты:. Введите пароль:. Запомнить Забыли пароль. Рекомендации по осуществлению процедуры реорганизации, ликвидации муниципальных образовательных организаций, проведению мероприятий Раздел II. Содержание Письмо Министерства образования Омской области от 7 мая г.

Как происходит реорганизация и ликвидация образовательных учреждений?

Согласно п. Кто уполномочен осуществлять такую оценку? Можно выделить два случая, когда работодатель обязан это сделать:.

Директор образовательного учреждения и главный бухгалтер увольняются по сокращению штатов в связи с реорганизацией путем присоединения к другому учреждению. Обязан ли работодатель выплатить в день увольнения согласно ст.

Подача заявления в ЕГРЮЛ о завершении процедуры реорганизации путем присоединения образовательного учреждения планируется 11 декабря года, то есть дата регистрации будет 17 декабря года. Работники учреждения о реорганизации были предупреждены с 01 ноября года, то есть 2 месяца заканчиваются 31 декабря года. В учреждении право приемнике планируется сокращение штата руководство, главный бухгалтер. Можно ли передаточным актом перевести людей с 01 декабря года в учреждение право приемник, а также работников не давших согласие на продолжение работы в учреждении право приемнике. И уже из нового учреждение уволить попадающих под сокращение.

РЕОРГАНИЗАЦИЯ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ В ФОРМЕ ПРИСОЕДИНЕНИЯ ПОШАГОВО

Под реорганизацией некоммерческой организации НКО следует понимать такой порядок действий, во время которого прекращается деятельность одного юридического лица, а его права и обязанности переходят к правопреемникам, то есть вновь созданным юрлицам в порядке универсального правопреемства.

Процедура реорганизации образовательной организации может проводиться для того, чтобы оптимизировать процесс обучения, уменьшить расходы на содержание школ, усовершенствовать сетей образовательных учреждений.

Вышеуказанные изменения подлежат обязательному прохождению регистрационных действий в налоговом органе с последующим внесением сведений о реорганизуемой образовательной организации в Единый государственный реестр юридических лиц.

Только при соблюдении данного порядка реорганизация будет иметь юридическую силу. Процесс реорганизации образовательных госучреждений в году выглядит следующим образом:. Процедура одинакова как для субъектов образовательных госучреждений местного значения, так и федерального.

Реорганизация образовательного учреждения сельского значения требует единоличного согласия жителей территориального образования. В соответствии с этим документом для реорганизации необходимо, чтобы было принято решение Правительства, а также решение органа исполнительной власти, курирующего образовательную организацию.

Ликвидация НКО в году государственного или муниципального значения требует обязательного образования комиссии, принимающей заключение о необходимости и целесообразности упразднения организации. Под реорганизацией в форме присоединения понимается процедура, при которой одно юридическое лицо присоединяется к другому с последующим переходом имущественных прав и обязанностей.

Порядок реорганизации путем присоединения выглядит следующим образом:. При слиянии образовательных учреждений происходит регистрация нового учреждения с последующим переходом имущественных прав и обязательств к вновь созданному юридическому лицу.

Две или более организации прекращают свою деятельность и исключаются из реестра юрлиц. Для проведения слияния необходимо удовлетворение требований по договорным обязательствам перед третьими лицами, чтобы исключить возможную вероятность отказа в регистрации по причине задолженностей. Сущность реорганизации путем выделения заключается в том, что создается одно или несколько юридических лиц, которые выделяются из первоначального учреждения.

При этом определенные части прав и обязанностей передаются от предшественника к правопреемникам. При выделении создается передаточный акт, по которому может быть принято имущества или часть имущества, согласно статье 59 Гражданского кодекса Российской Федерации. Помощь была […]. Москва, Сущевский вал 16, строение 4, офис , на обработку своих персональных данных , включая сбор, систематизацию, накопление, хранение, уточнение обновление, изменение , использование, распространение, обезличивание, блокирование, уничтожение персональных данных, в том числе с использованием средств автоматизации в целях анализа покупательского поведения и улучшения качества предоставляемых услуг, а также предоставления Субъекту персональных данных информации коммерческого, информационного и рекламного характера в том числе о специальных предложениях и акциях Компании через различные каналы связи, в том числе по почте, смс, электронной почте, телефону, если Субъект персональных данных изъявит желание на получение подобной информации соответствующими средствами связи.

Компания предпринимает все разумные меры по защите полученных персональных данных Субъекта от уничтожения, искажения или разглашения. Помимо Компании, доступ к своим персональным данным имеют сами Субъекты; сотрудники Компании; лица, осуществляющие поддержку служб и сервисов Компании, в необходимом для осуществления такой поддержки объеме; иные лица, права и обязанности которых по доступу к соответствующей информации установлены законодательством РФ.

Компания гарантирует соблюдение следующих прав Субъекта персональных данных: право на получение сведений о том, какие персональные данные Субъекта персональных данных хранятся у Компании; право на удаление, уточнение или исправление хранящихся у Компании персональных данных; иные права, установленные действующим законодательством РФ.

Компания обязуется немедленно прекратить обработку персональных данных после получения соответствующего требования Субъекта персональных данных, оформленного в письменной форме, и направленного по адресу Компании, указанному выше. Согласие Субъекта персональных данных на обработку персональных данных действует бессрочно и может быть в любой момент отозвано Субъектом персональных данных путем письменного обращения в Компанию. Не допускается обработка персональных данных, несовместимая с целями сбора персональных данных;.

Обрабатываемые персональные данные не являются избыточными по отношению к заявленным целям обработки;.

Обрабатываемые персональные данные подлежат уничтожению, либо обезличиванию по достижении целей обработки или в случае утраты необходимости в достижении этих целей, если иное не предусмотрено федеральным законом. Компания вправе поручить обработку персональных данных граждан третьим лицам, на основании заключаемого с этими лицами договора.

Для каждого лица определены перечень действий операций с персональными данными, которые будут совершаться юридическим лицом, осуществляющим обработку персональных данных, цели обработки, установлена обязанность такого лица соблюдать конфиденциальность и обеспечивать безопасность персональных данных при их обработке, а также указаны требования к защите обрабатываемых персональных данных.

В случае если Компания поручает обработку персональных данных другому лицу, ответственность перед субъектом персональных данных за действия указанного лица несет Компания. Лицо, осуществляющее обработку персональных данных по поручению Компании, несет ответственность перед Компанией. Принятие на основании исключительно автоматизированной обработки персональных данных решений, порождающих юридические последствия в отношении субъекта персональных данных или иным образом затрагивающих его права и законные интересы, Компанией не осуществляется.

Компания уничтожает либо обезличивает персональные данные по достижении целей обработки или в случае утраты необходимости достижения цели обработки. В некоторых случаях Компанией также может осуществляться обработка персональных данных уполномоченных на основании доверенности представителей вышеперечисленных субъектов персональных данных.

Требовать уточнения своих персональных данных, их блокирования или уничтожения в случае, если персональные данные являются неполными, устаревшими, неточными, незаконно полученными или не являются необходимыми для заявленной цели обработки. В случае отзыва субъектом персональных данных согласия на обработку своих персональных данных Компания обязана прекратить обработку персональных данных и уничтожить персональные данные в срок, не превышающий тридцати дней с даты поступления указанного отзыва, если иное не предусмотрено соглашением между Компанией и субъектом персональных данных.

Об уничтожении персональных данных Компания обязана уведомить субъекта персональных данных. В случае поступления требования субъекта о прекращении обработки персональных данных в целях продвижения товаров, работ, услуг на рынке Компания обязана немедленно прекратить обработку персональных данных.

Компания обязана осуществлять обработку персональных данных только с согласия в письменной форме субъекта персональных данных, в случаях, предусмотренных Федеральным законом. Компания обязана разъяснять субъекту персональных данных юридические последствия отказа предоставить его персональные данные, если предоставление персональных данных является обязательным в соответствии с Федеральным законом. Уведомлять субъекта персональных данных или его представителя о всех изменениях, касающихся соответствующего субъекта персональных данных.

При обработке персональных данных Компания принимает необходимые правовые, организационные и технические меры для защиты персональных данных от неправомерного или случайного доступа к ним, уничтожения, изменения, блокирования, копирования, предоставления, распространения персональных данных, а также от иных неправомерных действий в отношении персональных данных.

Подходит ли Вам процедура банкротства? Какой способ ликвидации подходит именно Вам. Какая организационно-правовая форма подходит именно Вам. Какая у Вас организационно-правовая форма? Формы и способы процедуры находят свое отражение в статье 57 Гражданского кодекса РФ, а также ст.

Нажимая кнопку "Отправить", вы автоматически выражаете согласие на обработку своих персональных данных ООО "Юрстарт" и принимаете условия Пользовательского соглашения. Порядок закрытия образовательной организации мало чем отличается от упразднения любого другого юридического лица. Ознакомиться с инструкцией ликвидации образовательных учреждений вы можете на нашем сайте. У вас есть вопросы? Напишите нам. Отзывы клиентов о нас.

Первый канал. Астапенко В. Предаченко А. Петин В. Услуги юридической компании Ликвидация и реорганизация предприятия Реорганизация и ликвидация юридических лиц в году Как происходит процедура реорганизации СНТ в ТСН? Реорганизация кредитных организаций Реорганизация и ликвидация унитарных предприятий.

Согласие на обработку персональных данных. Политика неукоснительно исполняется сотрудниками Компании. Обработка персональных данных осуществляется на основе следующих принципов: 1 Обработка персональных данных осуществляется на законной и справедливой основе; 2 Обработка персональных данных ограничивается достижением конкретных, заранее определенных и законных целей. Не допускается обработка персональных данных, несовместимая с целями сбора персональных данных; 3 Не допускается объединение баз данных, содержащих персональные данные, обработка которых осуществляется в целях, несовместных между собой; 4 Обработке подлежат только те персональные данные, которые отвечают целям их обработки; 5 Содержание и объем обрабатываемых персональных данных соответствуют заявленным целям обработки.

Обрабатываемые персональные данные не являются избыточными по отношению к заявленным целям обработки; 6 При обработке персональных данных обеспечивается точность персональных данных, их достаточность, а в необходимых случаях и актуальность по отношению к заявленным целям их обработки. Субъект персональных данных, данные которого обрабатываются Компанией вправе: 5.

Отозвать свое согласие на обработку персональных данных. Требовать устранения неправомерных действий Компании в отношении его персональных данных. По требованию субъекта персональных данных уточнять обрабатываемые персональные данные, блокировать или удалять, если персональных данных являются неполными, устаревшими, неточными, незаконно полученными или не являются необходимыми для заявленной цели обработки.

Вести Журнал учета обращений субъектов персональных данных, в котором должны фиксироваться запросы субъектов персональных данных на получение персональных данных, а также факты предоставления персональных данных по этим запросам.

Уведомлять субъекта персональных данных об обработке персональных данных в том случае, если персональные данные были получены не от субъекта персональных данных. Исключение составляют следующие случаи: — Субъект персональных данных уведомлен об осуществлении обработки его персональных данных соответствующим оператором; — Персональные данные получены Компанией на основании федерального закона или в связи с исполнением договора, стороной которого либо выгодоприобретателем или поручителем по которому является субъект.

Реорганизация образовательной организации: права и гарантии участников образовательного процесса

Форма уведомления о начале процедуры реорганизации ф. Состояние расчетов с контрагентами, отраженное в инвентаризационных описях, следует подтвердить актами сверок. Передача показателей забалансовых счетов производится без применения двойной записи п.

Скорректированы плановые назначения обратной корреспонденцией п. Приведем особенности показателей форм отчетности при реорганизации неучастников бюджетного процесса в виде таблицы. Р утверждена приказом ФНС России от 25 января г. По решению учредителя бюджетное учреждение передало имеющуюся задолженность другому структурному подразделению до начала реорганизации.

Если до момента прекращения деятельности учреждение передаст все свои активы и обязательства, передаточный баланс будет нулевым. В ходе реорганизации одного из учреждений другому были переданы расчеты по обязательствам по передаточному акту.

Реорганизация может сопровождаться изменением количества структурных подразделений, штатного расписания. Реорганизация учреждения не может являться основанием для расторжения трудовых договоров с его работниками ч.

Процесс реорганизации общеобразовательных учреждений далее ОУ регулируется как на федеральном уровне, так и на уровне органов местного самоуправления. В случае разделения ОУ создается два или более новых юридических лиц, а прежнее — прекращает свое существование. Конкретный орган, принимающий решение о реорганизации общеобразовательного учреждения от лица учредителя, установлен в порядке реорганизации см. В случае отсутствия экспертной оценки решение о реорганизации признается недействительным с момента его вынесения.

Реорганизованным ОУ считается только с момента государственной регистрации п. Завершить расчеты с дебиторами и кредиторами, а также передачу материальных ценностей необходимо до составления передаточного и разделительного баланса.

Порядок и сроки упразднения органа комиссии , уполномоченного на реорганизацию, определяются правовым актом учредителя. Реорганизация может быть произведена в форме слияния, присоединения, разделения, выделения, преобразования ч. Организация одного вида преобразуется в организацию другого вида, то есть меняет организационно-правовую форму.

Перечень основных документов, содержащих определенные требования к оформлению учетной информации в процессе реорганизации. Содержит основные понятия и отличия разных форм реорганизации, а также отличие реорганизации от ликвидации организаций. Утверждены формы документов и порядок их составления для передачи информации о бюджетных данных в случае реорганизации федеральных учреждений. Приказ Минфина России от Устанавливает особенности осуществления операций со средствами от приносящей доход деятельности при реорганизации получателя.

Устанавливает единые требования к составлению и представлению бюджетной отчетности бухгалтерской отчетности бюджетных учреждений. Устанавливает порядок проведения инвентаризации и оформления ее результатов, распространяется на организации всех форм собственности.

Устанавливает правила формирования вступительной и заключительной бухгалтерской отчетности при реорганизации. Устанавливает правила формирования вступительной и заключительной бухгалтерской отчетности при реорганизации в бюджетных учреждениях. Само по себе Письмо органа исполнительной власти нормативно-правовым актом не является и может иметь только характер рекомендаций.

В свою очередь самым не простым из изменений, которые может понадобиться зарегистрировать в ФНС является реорганизация юридического лица. Форма заявления, уведомления или сообщения далее — заявление заполняется с использованием программного обеспечения либо вручную. Заполнение формы заявления вручную осуществляется чернилами черного цвета заглавными печатными буквами, цифрами и символами. В году были утверждены новые формы заявлений используемых при регистрации юридических лиц.

Правильно заполнить заявление вам помогут требования по заполнению форм заявлений. Здесь нужно указать в связи с чем представляется данная форма. Выбираем либо 1 — принятие решения, либо 2 — отмена ранее принятого решения.

Этот раздел не заполняется в случае реорганизации в форме преобразования или присоединения. Во всех остальных случаях раздел нужно заполнять. Е-mail необходимо обязательно заполнить в случае, если при подаче заявления используется электронная подпись.

Подпись учредителя. Один предоставляется в рег. Регистрация юридических лиц, а так же регистрация изменений в ЕГРЮЛ и учредительных документах юридических лиц в г. Однако в деловом обороте принято заключать дополнительное соглашения об изменении стороны в договоре в связи с реорганизацией юридического лица.

Для малого предприятия, вливающегося в более крупное, такая реорганизация представляет собой ускоренную процедуру ликвидации. Чтобы снизить временные и финансовые потери, компаниям следует придерживаться разработанного плана действий и своевременной подготовки документов.

Помимо протокола собрания и договора, у нотариуса также оформляется и заверяется уведомление про присоединение. Несмотря на кажущуюся однотипность мероприятия, требования налоговых регистраторов в разных регионах могут существенно отличаться. Налоговый орган заносит в реестр запись о ликвидации присоединяемой компании и изменениях в составе главного предприятия.

Завершение процедуры подтверждается документом, выдающимся представителю организации на протяжении пяти дней. Указанные требования могут быть предъявлены кредиторами не позднее 30 дней с даты последнего опубликования уведомления о реорганизации учреждения.

Исполнение реорганизуемым учреждением обязательств перед кредиторами обеспечивается в порядке, установленном Гражданским кодексом РФ. Датой представления документов при осуществлении государственной регистрации является день их получения регистрирующим органом. Регистрирующий орган обеспечивает учет и хранение всех представленных при государственной регистрации документов.

Нотариальное удостоверение документов, представляемых при государственной регистрации, необходимо только в случаях, предусмотренных федеральными законами. Свидетельство о государственной регистрации юридического лица; Свидетельство о внесении записи в Единый государственный реестр юридических лиц;. Государственная регистрация осуществляется в срок не более чем пять рабочих дней со дня представления документов в регистрирующий орган. Указанные требования могут быть предъявлены кредиторами не позднее 30 дней с даты последнего опубликования уведомления о ликвидации учреждения.

Исполнение ликвидируемым учреждением обязательств перед кредиторами обеспечивается в порядке, установленном Гражданским кодексом РФ. Ликвидационный баланс и акты приемки-передачи имущества ликвидируемого учреждения представляются главному распорядителю распорядителю средств бюджета. Данное заключение вытекает из требований п. Исключение учреждения, прекратившего свою деятельность, из единого государственного реестра юридических лиц по решению регистрирующего органа. Порядок государственной регистрации при ликвидации учреждения из единого государственного реестра юридических лиц.

Государственная регистрация при ликвидации учреждения осуществляется регистрирующим органом по месту нахождения ликвидируемого учреждения. Документы, указанные выше, представляются в регистрирующий орган после завершения процесса ликвидации учреждения. Сведения о приеме на работу, переводе на другую постоянную работу, квалификации, увольнении с указанием причин и ссылкой на статью, пункт закона. Этот метод реорганизации подходит для предпринимателей, которые решили сократить число дочерних компаний и при этом хотят сохранить и усилить свое дело.

Присоединяемые юридические лица автоматически ликвидируются, но их обязанности и дела продолжает вести главная компания. Остальные документы в различных территориальных органах могут отличаться, поэтому стоит уточнить список в вашем контролирующем органе. В течение трех рабочих дней налоговая внесет изменения в ЕГРЮЛ и уведомит вас о начале процесса реорганизации. Этим занимается та компания, которая была уполномочена на общем собрании учредителей.

Повторно публиковать заявление можно в журнале только через месяц. Ликвидация путем присоединения крупной компании без письменного разрешения антимонопольных органов запрещена. Сроки, в которые органы должны принять решение, равняются 30 рабочим дням, но в некоторых случаях процедура затягивается.

В пятидневный срок налоговые органы выдадут все необходимые документы, и процесс считается оконченным. Соединяйте свой бизнес только с проверенными партнерами, а наша пошаговая инструкция поможет вам избежать ошибок. Реорганизация юридических лиц достаточно актуальна в наше время. Однако далеко не все знают, как она производится, и какие нюансы процедуры существуют. При его совершении участниками могут выступать только те компании, которые имеют одинаковую организационно-правовую форму.

Чаще всего в процессе преобразования наименование организации не меняется. Однако законодательство не запрещает этого.

Он утверждается органами управления присоединяемых организаций. Ими могут выступать участники данной сделки или акционеры. При присоединении организаций осуществляется перевод персонала. При этом сотрудники остаются на прежней должности и выполняют аналогичные обязанности. Процедура реорганизации является сложным процессом. При ее проведении следует придерживаться норм законодательства. Правильно выполнив все действия, процедура будет успешно завершена, и в дальнейшем ни одна из сторон сделки не будет иметь с этим проблем.

Реорганизация юридического лица способствует оптимизации затрат на управленческий персонал, повышению конкурентоспособности продукции и услуг. Если нужно объединить компании, организационно-правовые формы которых различны, сначала их приводят к единой организационно-правовой форме. На оформление консолидации потребуется не менее месяцев, из них месяца займет выездная налоговая проверка.

Реорганизация в форме присоединения не снимает обязанность с консолидируемых компаний о подаче налоговой отчетности. Реорганизация — это фактическое прекращение деятельности компании.

Она сопровождается общим правопреемством. Они выступают как обязанные субъекты по отношениям, в которых принимало участие первоначальное предприятие. Рассмотрим далее пути реорганизации. Реорганизация организации влечет передачу юридических возможностей от ранее действующего предприятия к вновь созданным. Реорганизация в форме присоединения, преобразования или слияния предполагает возникновение только одного субъекта.

Он и будет являться правопреемником.

Под реорганизацией некоммерческой организации НКО следует понимать такой порядок действий, во время которого прекращается деятельность одного юридического лица, а его права и обязанности переходят к правопреемникам, то есть вновь созданным юрлицам в порядке универсального правопреемства. Процедура реорганизации образовательной организации может проводиться для того, чтобы оптимизировать процесс обучения, уменьшить расходы на содержание школ, усовершенствовать сетей образовательных учреждений.

Подача заявления в ЕГРЮЛ о завершении процедуры реорганизации путем присоединения образовательного учреждения планируется 11 декабря года, то есть дата регистрации будет 17 декабря года. Работники учреждения о реорганизации были предупреждены с 01 ноября года, то есть 2 месяца заканчиваются 31 декабря года. В учреждении право приемнике планируется сокращение штата руководство, главный бухгалтер. Можно ли передаточным актом перевести людей с 01 декабря года в учреждение право приемник, а также работников не давших согласие на продолжение работы в учреждении право приемнике.

И уже из нового учреждение уволить попадающих под сокращение. В соответствии с ч. Согласно ч. Вместе с тем, реорганизация организации сама по себе не является основанием для заключения новых трудовых договоров с работниками и, соответственно, основанием для увольнения их переводом из одной организации в другую. Все существенные условия, прописанные в ранее заключенных трудовых договорах работников, должны быть сохранены, в т. Если работник желает продолжать работу после реорганизации, то он лишь должен выразить свое согласие на продолжение трудовых отношений, а в его трудовую книжку просто вносится запись о том, что его предприятие-работодатель реорганизовано в такое-то предприятие.

Аналогичные изменения о наименовании работодателя вносятся и в трудовой договор с работником. Но новый трудовой договор заключаться в случае реорганизации не должен, а значит, и процедура перевода работников также осуществляться не должна. Консультируйтесь с юристом онлайн. Спросить юриста. Трудовое право Защита прав работников Реорганизация образовательных учреждений путем присоединения Подача заявления в ЕГРЮЛ о завершении процедуры реорганизации путем присоединения образовательного учреждения планируется 11 декабря года, то есть дата регистрации будет 17 декабря года.

Консультация юриста онлайн. Ответы юристов 1. Общаться в чате Бесплатная оценка вашей ситуации. Титов Дмитрий. Также привожу разъяснение Роструда по данному вопросу: Согласно ст. Наша организация начала реорганизоваться в форме выделения.

Все работники будут работать в новой организации, которая появится в результате выделения из старой. Этих работников нужно увольнять переводом из старой в новую или нужно внести изменения в трудовой договор работников об изменении работодателя наименование, ИНН, ОГРН?

Увольнять работников переводом в данном случае не нужно. Инструкции по заполнению трудовых книжек, утв. В трудовом договоре указываются фамилия, имя, отчество работника и наименование работодателя фамилия, имя, отчество работодателя — физического лица , заключивших трудовой договор абз. Таким образом, с даты внесения в единый государственный реестр юридических лиц записи о прекращении деятельности присоединенного юридического лица все юридически значимые действия с работниками будет иметь право производить только учреждение-правопреемник, в т.

Все услуги юристов в Москве. Изменение оснований увольнения. Составление жалоб. Гарантия лучшей цены — мы договариваемся с юристами в каждом городе о лучшей цене.

Посмотреть все услуги. Перевод сотрудника при реорганизации бюджетного учреждения путем присоединения. Учитывается ли мнение совершеннолетних обучающихся при реорганизации образовательного учреждения? Реорганизация образовательного учреждения путем присоединения. Как происходят сокращения при реорганизации бюджетного учреждения путем присоединения? Как написать дополнение к отзыву о том, что произошла реорганизация учреждения путем присоединения к другому?

Новое в журнале Правовед. Что важно для этого самого развития бизнеса? Какие механизмы позволяют преодолевать ловушки? Все еще ищете ответ? Спросить юриста проще!

Реорганизация образовательного учреждения путем присоединения

В условиях финансово-экономического кризиса более активно стали проводиться мероприятия по оптимизации расходования бюджетных средств. Одним из важных направлений реструктуризации сети бюджетных учреждений стало их укрупнение, которое чаще всего означает реорганизацию путем присоединения одного или нескольких учреждений. Такая реорганизация часто производится среди образовательных учреждений, укрупняются и учреждения физической культуры и спорта, детско-юношеские спортивные школы, учреждения культуры и др.

Приказ от Постановление администрации города Нижнего Новгорода от Письменно уведомить о начале процедуры реорганизации орган , осуществляющий государственную регистрацию юридических лиц, о начале процедуры реорганизации с указанием формы реорганизации. В течение 5 дней после внесения в единый государственный реестр юридических лиц записи о начале процедуры реорганизации. Направить уведомления о начале реорганизации и правопреемстве в отделения фонда социального страхования, пенсионного фонда, органов статистики, службу занятости, органы казначейства, архив города Нижнего Новгорода, отделение УФК по району. Провести инвентаризацию имущества Подготовить инвентаризационные описи присоединяемое учреждение.

Раздел I. Реорганизация образовательных организаций (п.п. 1 - 9)

Реорганизация - это прекращение деятельности или изменение правового статуса образовательной организации, влекущее за собой правопреемство, то есть переход прав и обязанностей. В соответствии со статьей 57 Гражданского кодекса Российской Федерации далее - ГК РФ , образовательные организации могут быть реорганизованы в следующих формах:. Следует отметить, что согласно пункту 1 статьи Существующую практику укрупнения образовательных организаций зачастую называют слиянием, однако слияния в том смысле, который вкладывает в этот термин ГК РФ, происходят достаточно редко. В большинстве случаев речь идет о присоединении одной образовательной организации к другой. Последовательность действий при реорганизации образовательных организаций в форме присоединения:. Процедура реорганизации образовательных организаций в форме присоединения. Федеральным законом от

У нас начинается реорганизация дошкольного образовательного учреждения путем присоединения. На данный момент у меня на руках есть только постановление о реорганизации. Какие мои действия дальше я в этом деле новичок?  Здравствуйте, Анна! Уточните: Кем Вы работаете в дошкольном образовательном учреждении? Вам помог ответ: ДаНет. Отблагодарить юриста ₽.

.

Реорганизация ОУ

.

О реорганизации образовательных учреждений

.

.

.

.

.

Комментарии 1
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Руслан

    Ну блин. Трезвый взгляд вроде, про профицит бюджета ляпнул, но не озвучил важную вещь. Мало кто услышал, но ВВП прямо сказал, что нельзя вкладывать нефте-деньги в содержание пенсионеров, чтобы не ставить пенсионеров в зависимость от нефти. А вовсе не потому, что общество отказывается от пенсионеров. И это здравая мысль, на нефтедоллары должна развиваться инфраструктура, способствующая большим доходам и отчислениям в ПФР.

© 2018-2021 wrangler-lee-jeans.ru